Présentation

ICM a été fondée en 1983 par trois associés de trois nationalités différentes.

Animés d’un fort esprit d’entreprise, nos convictions initiales se sont confirmées avec le temps :
1. La mondialisation est le grand défi du 21ème siècle
2. Gérer cette transformation et ce changement est déterminant dans la performance d’une entreprise
3. Créer une culture d’entreprise cohérente, ouverte et saine est une condition essentielle pour retenir les meilleurs
4. Etablir le bon équilibre entre la cohérence mondiale et le respect de la diversité locale à travers une bonne coopération est fondamental pour assurer la croissance et la performance

Dès l’origine, et en étroite coopération avec ses clients, ICM Associates a développé des méthodes et des outils spécifiques pour répondre avec succès à ces défis stratégiques.
Nous tenons à remercier tous nos clients pour la confiance qu’ils nous ont accordée et nous accordent toujours, et pour le privilège d’être leurs partenaires tout au long de ce parcours.

 

Our reference book

ICM Associates Reference Book Successful Mergers, Acquisitions and Strategic Alliances: How to Bridge Corporate Cultures

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Notebook

Rebondir ou le bonheur d’échouer…

by on Tuesday the 8th of March 2016

Il suffit de passer quelques minutes sur LinkedIn pour être bouleversé par ces grandes voix qui se dressent pour célébrer l’échec, de Churchill à Michael Jordan, de Kennedy à Henry Ford, de James Joyce à Abraham Lincoln. Mais rien sur Auguste Blaveux, pâtissier à Laroche-Migennes, qui a dû fermer son commerce en 1913 et ne […]

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